L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 impone ai datori di lavoro la verifica obbligatoria dell’efficacia della formazione (art. 37 D.Lgs. 81/2008), misurando il cambiamento dei comportamenti sul lavoro, non solo l’apprendimento teorico. La verifica deve avvenire durante la prestazione lavorativa, con modalità tracciate e documentate, in vigore dal 24 maggio 2025.